Efeito da covid-19 na despesa do pessoal ativo de empresas com ações negociadas em bolsas de valores dos Estados Unidos

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Referência:
CARREIRO, Amanda Lima. Efeito da covid-19 na despesa do pessoal ativo de empresas com ações negociadas em bolsas de valores dos Estados Unidos. 2022. 23 f., il. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Ciências Contábeis) — Universidade de Brasília, Brasília, 2022.

Resumo:
No final de 2019 com o surgimento do novo coronavírus Sars-Cov-2 (COVID-19) o mundo entrou em alerta com a forma de propagação desta doença. Em março de 2020, a Organização Mundial da Saúde, motivada pela disseminação rápida e descontrolada da doença, a elevou ao status de Pandemia. As pandemias causam grandes mudanças no cotidiano dos indivíduos, sendo uma das principais o isolamento social de um grupo de pessoas. No cenário da COVID-19, por parte do governo, a adoção de recomendações e normatizações provocou o rompimento brusco das interações físico-sociais das pessoas, afetando diretamente as atividades laborais na modalidade presencial, bem como os sistemas de locomoção, de saúde e bem-estar, etc. Em muitos países que adotaram estes tipos de medidas, somente eram permitidos funcionar as atividades classificadas como sendo essenciais, especificamente, de saúde e alimentação. Diante o objetivo deste estudo é investigar a evolução temporal, de 1980 a 2020, das seguintes variáveis: quantidade anual de empregados; despesas com o pessoal ativo e receita operacional das empresas. Metodologicamente, é realizada uma comparação da grandeza das variáveis acima nos anos anteriores e no primeiro ano da pandemia da COVID-19. Os resultados sinalizam que: (i) como esperado, a receita operacional total das empresas da amostra caiu no ano de 2020 em relação a 2019, mas se manteve acima da média de todos os anos anteriores; (ii) a relação entre a despesa total com o pessoal ativo e a receita operacional total aumentou de forma estatisticamente significativa no ano de 2020, indicando que provavelmente as empresas optaram, na média, por reter seus empregados no primeiro ano da pandemia, ao invés de demiti-los, mesmo com receita operacional em queda; e (iii) a despesa média por empregados em 2020 foi a segunda maior ao longo dos anos analisados.